Search

PAYE - Kompletny przewodnik po liście płac dla osób fizycznych

W Wagecorp działamy na systemie PAYE (Pay As You Earn system pobierania podatków dochodowych i zobowiązań z tytułu ubezpieczenia społecznego od dochodów pracowników) w ramach jednej umowy o pracę na czas nieokreślony.



Jak działa system PAYE


Jako pracodawca, Wagecorp jest odpowiedzialny za obliczanie i pobieranie podatków należnych od dochodów naszych pracowników.


Za każdym razem, gdy płacimy naszym pracownikom, szczegóły każdej płatności są wysyłane przez Wagecorp do HMRC. Wszelkie podatki należne od pracowników są segregowane, a następnie wpłacane do HMRC przed odpowiednim terminem.


Jak więc system PAYE wpływa na pracowników, kontrahentów lub Wagecorp?


Wszyscy pracownicy i kontrahenci Wagecorp otrzymują odcinki wypłat za każdy okres pracy, który wyszczególnia dochód brutto, dokonane potrącenia i dochód netto. Jako firma parasolowa, Wagecorp zajmuje się całą administracją płac w kilku językach.


Na koniec każdego roku podatkowego (który trwa od 6 kwietnia do 5 kwietnia), każdy pracownik otrzymuje formularz P60, który wyszczególnia jego całkowite zarobki za poprzedni rok podatkowy, pomniejszone o wszelkie odliczenia.


Cała dokumentacja Wagecorp, w tym umowa o pracę, odcinki wypłaty i P60, są dostępne w języku angielskim, polskim, rumuńskim, węgierskim lub bułgarskim.


Aby zapewnić prawidłowe wprowadzanie  każdego pracownika i przekazanie go do HMRC we właściwy sposób, informacje o liście płac są przekazywane w „czasie rzeczywistym”, kiedy prowadzimy listę płac.


Wynika to z wdrożenia systemu „Informacji w czasie rzeczywistym”, który został wprowadzony od października 2011 r.


Terminy płac


Wszelkie potrącenia dokonane przez Wagecorp w imieniu swoich pracowników są wypłacane HMRC co miesiąc, ponieważ łączny podatek dochodowy iodpowiedzialność NIC naszych pracowników przekracza średni poziom odniesienia wynoszący ponad 1500 £.


Płatności są zawsze dokonywane na rzecz HMRC w ciągu 14 dni od końca miesiąca podatkowego, który przypada na 5 dzień każdego miesiąca.


Wagecorp jako system parasolowy zajmuje się całą administracją płac w imieniu naszych pracowników.


Kody podatkowe


Każdy pracownik Wagecorp ma kod podatkowy, który określa, ile podatku należy odliczyć od dochodów naszych pracowników.


Najpopularniejszym kodem na rok podatkowy 2019/20 jest 1250L, gdzie początkowe cyfry pomnożone przez 10 wskazują, ile zasiłku osobistego przysługuje dana osoba.


Samoocena


Należy zauważyć, że system PAYE odlicza podatek jedynie od wynagrodzeń                   (tj. Dochodu płaconego przez system płac). Jeśli którykolwiek z naszych pracowników otrzyma dodatkowy dochód oprócz wynagrodzenia, będzie musiał to uwzględnić w systemie samooceny.


Termin złożenia zeznania podatkowego i uiszczenia wszelkich podatków należnych naszym pracownikom upływa 31 stycznia po zakończeniu roku podatkowego, którego dotyczy zwrot.


Dalsza informacja


Aby dowiedzieć się więcej o tym, jak Wagecorp może Ci pomóc jako pracownik lub firma rozważająca outsourcing procesu płacowego, skontaktuj się z wagecorp pod adresem info@wagecorp.com lub telefonicznie pod numerem +44 (0) 151 370 0545.


#payepayroll #polish #payrolloutsourcing #hmrc

important information resource

We encourage you to enrol in the fight against modern slavery in supply chains with

https://www.stronger2gether.org
https://www.nhs.uk/conditions/coronaviru

Coronavirus (Covid-19) Advice 

https://www.antislavery.org

Free Migrant Helpline

https://www.migranthelpuk.org/welcome

Raise Awareness of Anti-Slavery 

#rememberitsyourchoice 

We are Regulated and Licensed by the Gangmasters & Labour Abuse Authority.
 
Our GLAA Licence No is: WAGE0001.
Follow the GLAA here:                                                              

​© 2020 by wagecorp payroll management limited​. company number: 10399195

jobs at wagecorp

English
romanian
bulgarian
polish
hungarian