Aici veți găsi o perspectivă asupra PAYE și cum poate wagecorp să vă ajute afacerea.
Ca angajator, trebuie să operați PAYE (deducerile salariale) ca fiind parte din salarizare. Prin definiție, PAYE este un sistem britanic al HM Revenue and Customs’ (HMRC) pentru colectarea impozitului pe venit și a asigurărilor naționale.
Conform legii, nu trebuie să vă înregistrați pentru PAYE, dacă niciunul dintre angajații dvs. nu este plătit cu cel puțin 118 GBP pe săptămână, dacă are cheltuieli și beneficii, dacă are încă un loc de muncă sau dacă primește pensie. Oricum, trebuie să dețineți registre de salarizare.
Ce înseamnă acest lucru pentru afacerea dvs.:
Plăți și deduceri salariale
Atunci când îi plătiți pe angajații dvs. prin stat de plată, este necesar să faceți și deducerile pentru PAYE.
Plata către angajații dvs.
Plățile către angajații dvs. includ atât salariul lor, cât și bonusuri, concedii de boală sau de creștere a copilului.
Deduceri salariale
Dintre aceste plăți, trebuie să deduceți impozitul și asigurarea națională pentru majoritatea angajaților. Alte deduceri pe care este posibil să le efectuați includ refinanțarea împrumuturilor pentru studenți sau contribuții de pensii.
Declararea plății și a deducerilor către HMRC
Dacă efectuați salarizarea, va trebui să raportați plățile și deducerile angajaților dvs. către HMRC în sau înainte de fiecare zi de plată.
Va trebui să trimiteți un alt raport pentru a solicita orice reducere a ceea ce datorați HMRC, de exemplu pentru plata legală.
Alte lucruri de raportat
Ca parte a rapoartelor periodice, ar trebui să anunțați HMRC atunci când aveți un nou angajat și dacă circumstanțele unui angajat se schimbă, de exemplu când ajunge la vârsta de pensionare sau când devine director.
Trebuie să efectuați rapoarte anuale la sfârșitul anului fiscal - inclusiv să anunțați HMRC despre orice cheltuieli sau beneficii.
Toate acestea pot necesita timp și pot fi oarecum copleșitoare pentru unele afaceri.
Cum poate wagecorp să ajute afacerea dvs:
O singură factură de plată, reducând costurile bancare și timpul de procesare, ceea ce duce la o reducere a cheltuielilor generale
Plata salariilor la remitere și primirea de către angajați (24/7/365) prin intermediul platformei noastre de salarizare
Responsabilitate redusă, deoarece toți angajații devin angajați ai wagecorp. Îndepărtăm bariera lingvistică și ne ocupăm în locul dvs., de întrebările legate de salarizare, eliberându-vă din timp.
Oferindu-vă o soluție la cheie, punem în valoare faptul că afacerea dvs. înțelege importanța securității financiare, a integrării și a empatiei față de situația angajaților
Acces la rețeaua agenției, care oferă angajaților posibilitatea de a răspunde cererii de forță de muncă
Pentru a afla mai multe despre wagecorp, vorbiți cu unul dintre consultanții noștri la +44 (0) 151 370 0545 sau prin email la info@wagecorp.com
#wearewagecorp #wagecorp #paye #payepayroll #romanian